ГК «СТОРИНГ» — это многопрофильный девелоперский холдинг с более чем 30-летней историей, объединяющий ключевые направления в сфере строительства, управления недвижимостью, торговли и логистики.
Сегодня в компании работает 200+ сотрудников, и наша сила — в синергии команд, экспертизы и долгосрочной стратегии, что позволяет нам реализовывать проекты полного цикла, комплексно развивать территории и гарантировать устойчивый рост.
Мы создаём проекты, которые меняют городской ландшафт: от жилых кварталов и бизнес-центров до торговых и социальных пространств, влияющих на экономику регионов и качество жизни людей.
Что делает “СТОРИНГ” сильным игроком на рынке
Управление недвижимостью — полный цикл, подтверждённый опытом.
Мы сопровождаем объекты от брокериджа и эксплуатации до развития и коммерциализации. В нашем портфеле — крупные и известные проекты в разных регионах:
- ТЦ «NEBO» — Серов, Асбест, Ханты-Мансийск
- ТЦ «Гостиный двор» — Ханты-Мансийск
- МТРЦ «Солнечный» — Новый Уренгой
- БЦ «NEBO» и БЦ «NEBOPLAZA» — Екатеринбург
Строительство и генеральный подряд — контроль качества на каждом этапе.
Мы выступаем техническим заказчиком и генеральным подрядчиком как в собственных проектах, так и на внешних.
Текущие проекты:
- ЖК «Дом на Библиотечной» (Екатеринбург)
- ЖК «СКАЗЫ» (Сысерть)
Особые проекты:
- Реставрация архитектурного наследия XIX века «Усадьба Железнова»
- Восстановление Храма Успенской Пресвятой Богородицы в посёлке Верхняя Сысерть, Свердловской области
Девелопмент полного цикла — от идеи до эксплуатации.
Наш подход — создавать стоимость, а не просто строить. Мы работаем с проектом на каждой стадии:
- анализ и подбор площадок
- разработка концепций
- проектирование
- бюджетирование и финансирование
- строительство и ввод в эксплуатацию
- операционное управление и коммерциализация
Это даёт сотрудникам возможность работать с проектами «от первой линии на чертеже до открытия объекта».
Почему специалисты выбирают «СТОРИНГ»
Мы знаем, что для профессионалов важно не только, что делает компания, но и как она живёт внутри. Поэтому открыто говорим о главном:
1. Стабильность и честные правила
- официальное оформление с первого дня
- выплата зарплаты строго 2 раза в месяц
- компания на рынке 30+ лет
- понятные задачи, зоны ответственности и KPI
2. Реальные карьерные возможности
Масштаб бизнеса позволяет расти: горизонтально (новые задачи, компетенции) и вертикально (рост до руководящих позиций.
Мы поощряем инициативу, а не только следование регламентам.
3. Обучение и развитие
- наставничество от опытных руководителей
- обучение и повышение квалификации за счёт компании
- участие в больших проектах, где можно набрать портфель сильных кейсов
4. Комфортная рабочая среда
- офис в центре Екатеринбурга
- современное оборудование
- адекватное руководство и уважительная корпоративная культура
- минимум бюрократии, максимум результата
- корпоративные активности, которые действительно объединяют
5. Масштаб задач
Вы работаете не “рядовым специалистом”, а человеком, влияющим на развитие целых территорий и объектов, видимых на карте городов.
Присоединяйтесь к команде «СТОРИНГ»
Мы находимся в фазе активного роста и ищем тех, кто хочет делать значимые проекты, развиваться в сильном окружении и работать в компании, которая ценит профессионализм, инициативу и результат.
Если вы хотите быть частью команды, которая создаёт будущее городов — «СТОРИНГ» станет для вас правильным местом.