Яндекс.Еда

Яндекс.Еда

3,4
стать курьером стать курьером

  • Мы делаем так, чтобы любимая еда из ресторанов и магазинов появлялась у людей

    быстро, горячо и с отличным настроением.

  • Каждый день тысячи курьеров становятся лицом сервиса —

    теми, кто приносит радость клиентам.

  • Мы гордимся нашей командой и создаём условия,

    в которых удобно и выгодно сотрудничать.

Гибкое расписание — выходи на доставки в удобное время и районе

Ежедневные выплаты на карту

Прозрачная и справедливая система вознаграждения (заказы, бонусы, коэффициенты)

Удобное приложение и современная техника

Поддержка 24/7 и быстрый старт

Возможность выполнять доставки пешком, на велосипеде, самокате или автомобиле

Программа «Приведи друга» и приятные бонусы

Часть большой экосистемы Яндекса — с перспективами роста

— здесь каждый день приносит новые заказы и стабильный доход!

Вакансии компании « Яндекс.Еда »

Подходящие вакансии
7
Курьер на электросамокате
83 028 – 103 785 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: Раз в неделю
Ханты-Мансийск
Можно без резюме
Откликнитесь среди первых
Велокурьер (доставка из магазинов)
144 000 – 160 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Ханты-Мансийск
Можно без резюме
Откликнитесь среди первых
Пеший курьер
117 000 – 130 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: Ежедневно
Ханты-Мансийск
Можно без резюме
Курьер (выбери удобный район)
77 654 – 206 303 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Выплаты: Ежедневно
Ханты-Мансийск
Можно без резюме
Откликнитесь среди первых
Курьер на самокате (доставка заказов)
83 028 – 103 785 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: Ежедневно
Ханты-Мансийск
Можно без резюме
Откликнитесь среди первых
Курьер заказов
117 000 – 130 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Выплаты: Ежедневно
Ханты-Мансийск
Можно без резюме
Москва
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,4
хорошо
Не работает с отзывами
53%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
5,0
Сентябрь 2026
Классный, грамотный подход к разработке. Фичи под контролем: всегда есть числовые ожидания от реализации фичи, есть анализ достигли ли ожидаемых значений из-за реализации фичи, есть принятие решений о сохранении или откате фичи. Отличное целеполагание на полугодие. Все понимают чего нужно достичь, цели везде транслируются, все думают над достижением целей. Пример многим другим компаниям.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их