- Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение сотрудников. Оформление отпусков, больничных листов. Ведение личных карточек сотрудников, подготовка договоров, дополнительных соглашений и т.д. - Организация подбора персонала - анализ потребностей, формирование требований к кандидату, создание описания вакансии, размещение сведений о вакантных должностях на работных сайтах, поиск персонала, проведение собеседований с кандидатами, формирование кадрового резерва - организация системы адаптации сотрудников в организации

- Работа с документацией (исходящие, входящие документы) в корпоративной системе электронного документооборота - Распределение документов по ответственным структурным подразделениям - Регистрация первичной входящей документации - Контроль корректности написания писем (орфография, пунктуация), соответствия нормам деловой переписки - Подготовка и сдача отчетных документов в установленные сроки - Организация хранения документов и передача в архив

Обеспечение ведения документации в соответствии с положениями и инструкциями организации: - работа с входящей и исходящей корреспонденцией - прием и регистрация первичной документации, распределение документов по ответственным структурным подразделениям - прием телефонных звонков - ведение деловой переписки - обеспечение и организация быстрого поиска необходимых документов - оформление и регистрация распоряжений на проведение экспертизы - подготовка актов экспертизы к согласованию и подписанию - участие в подготовке информации, запрашиваемой ТФОМС ХМАО-Югры - осуществление ответственного хранения документации - подготовка документов для сдачи в архив

ФРГФ, Лингвистика и межкультурная коммуникация