Разработка локально-нормативных актов, регулирующих систему оплаты труда и материального стимулирования работников, в том числе отдельных категорий работников. Осуществление методической и информационной поддержки в части мотивации и оплаты труда работников. Расчет премий работникам в соответствии с локальными нормативными актами.Подготовка распорядительных документов для выплаты работникам премий, компенсаций. Проведение экспертизы локально-нормативных актов Общества в части оплаты труда и материального стимулирования работников. Участие в ключевых проектах Общества. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального поощрения, формирование предложений по их совершенствованию. Участие в разработке Коллективного договора. Осуществление общего руководства направлением в период отсутствия руководителя.

Организация работы в области управления персоналом. Ведение кадрового делопроизводства. Составление штатного расписания и организационной структуры. Составление и осуществление контроля за бюджетом расходов на персонал. Подготовка и утверждение локальных нормативных актов в области управления персоналом. проведение штатно-организационных мероприятий, связанных с реорганизацией компании; поиск кандидатов на вакантные должности; организация обучения работников; организация и проведение аттестации работников; организация проведения тренингов. Подготовка распорядительных документов в области управления персоналом. Расчет заработной платы и премий.Подготовка документов для поощрения, награждения работников. Проведение мероприятий: конференций, заседаний, совещаний, встреч: поиск контрагентов, составление программы, сметы, организация проживания, питания, составление отчета по проведенным мероприятиям.

Общее руководство отделами по работе с персоналом подразделений, входящих в организационную структуру ЗАО "Ермак RMS". Составление штатного расписания и организационной структуры. Составление и осуществление контроля за бюджетом расходов на персонал.. Подготовка и утверждение локальных нормативных актов в области управления персоналом. проведение штатно-организационных мероприятий, связанных с реорганизацией компании. организация работы по ведению кадрового делопроизводства; поиск кандидатов на вакантные должности; организация обучения работников; организация и проведение аттестации работников; организация проведения тренингов. Подготовка распорядительных документов в области управления персоналом. Расчет заработной платы и премии. Подготовка документов для поощрения, награждения работников. Проведение мероприятий: конференций, заседаний, совещаний, встреч: поиск контрагентов, составление программы, сметы, организация проживания, питания, составление отчета по проведенным мероприятиям.

Организация работы в области управления персоналом: организация работы по ведению кадрового делопроизводства; поиск кандидатов на вакантные должности; организация обучения работников; организация и проведение аттестации работников; организация проведения тренингов: составление локальных нормативных актов в области управления персоналом: проведение штатно-организационных мероприятий, связанных с реорганизацией компании (сокращение, перевод работников); организация работы по обучению персонала.

Организация работы офиса, организация проведения мероприятий, составление программы, сметы, сдача отчетности в налоговую инспекцию и другие фонды. Начисление заработной платы. Исполнение организаторских и представительских функций. Осуществление представительства в суде.

Юридический, Юриспруденция

Бухгалтерский, Бухгалтер малого предприятия

Библиотечный, Библиотековедение и библиография