Организация работы комитета. Организация работы регламентированных процедур отборов организаций, способной выполнить строительно-монтажные, проектно-изыскательские работы (зона ответственности ДЗО). Организация работы регламентированных процедур отбора организаций, способной оказать услуги/выполнить работы общего профиля (зона ответственности ДЗО). Подготовка отчетной (аналитической) информации о проведенных процедурах отборов.

Обязанности и функции: - планирование и организация деятельности отдела в разработке целей и задач оптимизации бизнес-процессов одного из добычных предприятий группы компаний "Газпром нефть", функция - планирование, постановка задач, контроль; - определение основных характеристик бизнес-процессов предприятия добычи нефти и газа, в том числе показатели эффективности и результативности по разрабатываемым корпоративным проектам, функция - исполнение; - участие в разработке единых требований к содержанию, порядку разработки, формам документов, регламентирующих процедуры бизнес-процессов, функция - исполнение, контроль; - разработка, адаптация, актуализация документов по регламентации процессов, ведение реестров в системе стандартизации, функция - контроль, исполнение БП владельцами которых является подчиненное подразделение. - участие в согласовании по изменению штатного расписания и организационной стуруктуры дочерних / зависимых обществ (ДЗО) (методологическая помощь при инициировании запроса на изменение структуры, проведение проверки на целесообразность изменений в части определения функций возлагаемых на подразделение/должности); - взаимодействие со всеми владельцами процессов в части внедрения процессного управления на предприятии. Достижения: - руководитель проекта от добычного предприятия по корпоративному проекту групп компаний "Газпром нефть " - "Система Управления Отчетностью (СУО) стандартизированных бизнес-процессов". - руководитель проектов по автоматизации бизнес-процессов ДЗО, на базе платформы IBM Lotus Notes/Domino. Прочее: Линейное подчинение заместителю генерального директора по организационным вопросам. Умение выстраивать отношения с сотрудниками любого уровня. Совместное участие в бизнес-процессах HR и ИТ службах ДЗО по направлению деятельности в рамках своих должностных полномочиях. Нацеливание на достижение цели по внедрению менеджмента качества на предприятии. Управление коллективом.

Обязанности: - участие в проекте Компании и ДЗО по стандартизации бизнес-процессов, на базе платформы IBM Lotus Notes/Domino; - постановка задач программистам по моделированию БП; - участие в разработке корпоративной процессной бизнес-модели: мониторинг, анализ, моделирование и оптимизация бизнес-процессов; - участие во внутренних проектах компании, связанных с разработкой, внедрением, мониторингом, анализом и обновлением корпоративной системы менеджмента в соответствии с международными стандартами ISO 9000, 14000, а также системы KPI; - стандартизация бизнес-процессов; - составление схем бизнес-процессов в MS Visio 2003; - описание и анализ эффективности реализации бизнес-процессов в деятельности Компании и ДЗО. Функции: - аналитик бизнес-процессов Компании, описание бизнес-процессов, реализация проекта по автоматизации бизнесо-процессов с помощью информационных технологий; - разработка предложений по распределению функций, полномочий и ответственности в части реализации бизнес-процессов между отделами/департаментами. Достижения: - внедрение пилотного проекта электронного документообората на базе платформы Lotus Notes/Domino модулей "Регистрация входящих документов", "Контроль поручений", "Распорядительные документы".

Обязанности: - формирование стратегии, политики и бизнес-плана деятельности по направлению ИТ; - формирование, контроль бюджета по направлению ИТ; - разработка технической и регламентирующей документации. Функции: - проведение тендеров, заключения договоров, контроль оказания ИТ услуг; - ведение закупочной компании по направлению ИТ, ведение склада (МОЛ); - взаимодействие со всеми подразделениями компании, для анализа, описания функционала и реализации бизнес-задач предприятия по информационному обеспечению; - разработка проекта-плана IT-инфраструктуры предприятия.

Развитие внедренного программного обеспечения на базе Microsoft, SAP R/3, участие в проектах по автоматизации дочернего предприятия.

Внедрение и поддержка программного обеспечения на базе Microsoft, SAP R/3 в новосозданном дочернем предприятии Компании.

Факультет Автоматики и вычислительной техники, "Вычислительные машины, комплексы, системы и сети", Инженер-системотехник

Инженерно-экономический факультет, "Экономика и управление на предприятии (по отрослям)" Экономист-менеджер

Факультет Автоматики и вычислительной техники, "Бакалавр техники и технологии"

ITC Education, г. Екатеринбург, 4 сертификата о прослушивании курсов MSCA