Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 42 года, родилась 5 февраля 1983

Не ищет работу

Ханты-Мансийск, не готова к переезду, не готова к командировкам

Бизнес-тренер. Руководитель отдела по управлению персоналом.

Специализации:
  • Бизнес-тренер
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 20 лет

Ноябрь 2020по настоящее время
4 года 11 месяцев
ООО "Газпромнефть Бизнес-Сервис"

Ханты-Мансийск

Ведущий специалист
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей Оформление трудовых книжек и их хранение Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением. Экспертное решение кадровых вопросов, консультация сотрудников в области трудового законодательства.
Март 2020Ноябрь 2020
9 месяцев

Ханты-Мансийск, lenta.com

Розничная торговля... Показать еще

Руководитель отдела персонала
Срочный трудовой договор. Штат от 180 сотрудников. Ведение и контроль кадровых процессов по учету кадров; Оптимизация системы кадрового делопроизводства. Контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками; Взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда; Реализация системы премирования и мотивации. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Организация работы по формированию кадрового резерва. Анализ, контроль и разработка мероприятий по улучшению основных показателей по персоналу. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. Самостоятельный подбор персонала на позиции любого уровня. Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров, создание необходимых условий для развития и удовлетворения потребностей сотрудников компании. Постоянный мониторинг рынка труда с целью поддержания конкурентоспособности компании.
Июль 2019Март 2020
9 месяцев

Ханты-Мансийск

Инспектор по кадрам
Участие в разработке мероприятий по уменьшению текучести кадров. Подбор персонала, проведение собеседований, формирование базы кандидатов на вакантные должности. Работа с ЦЗ. Разработка и внедрение системы обучения персонала. Организация обучения персонала, заключение договоров на обучение с УЦ. Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников. Внедрение системы нематериальной мотивации для сотрудников Учреждения. Ведение воинского учета в учреждении.
Апрель 2019Июль 2019
4 месяца

Ханты-Мансийск, www.rostelecom.ru

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Специалист отдела по работе с персоналом
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Март 2018Апрель 2019
1 год 2 месяца

Ханты-Мансийск

Бизнес-тренер
Повышение эффективности работы команды, благодаря развитию навыков продаж и обслуживания. Проведение очных тренингов по продажам. Полевое обучение новых и действующих сотрудников. Аттестация наставников. Обучение руководителей центров продаж и обслуживания. Проведение группового обучения сотрудников розничной сети. Постренинговое сопровождение и корректировка действий сотрудников. Участие во внедрении новых тренинговых программ, направленных на увеличение продаж. Контроль соблюдения стандартов и обеспечение высокой продуктивности продаж. Ответственность за рост продаж по результатам проведенного обучения. Опыт проведения обучающих мероприятий, навыки работы с группой;
Ноябрь 2014Февраль 2018
3 года 4 месяца

Россия, www.rostelecom.ru

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Менеджер по работе с корпоративными клиентами и госструктурами
Изучала клиентскую базу, находила индивидуальный подход к каждому клиенту. Организовывала встречи с первыми лицами компаний, и их представителями. Поздравляла со значимыми событиями и датами. Подготавливала коммерческие предложения для клиентов. Консультировала по всем вопросам возникающих в ходе продажи и обслуживания. Принимала участие в коммерческих сделках, оформляла договоры и другие необходимые документы. Подготавливала документы для участия в закупках. Выполнение планов продаж, а также плана по погашению дебиторской задолженности.
Май 2013Ноябрь 2014
1 год 7 месяцев
Специалист по подбору персонала
Проводила подбор, обучение, адаптацию персонала. Оценка персонала, проведение тренингов, семинаров. Мониторинг рынка труда, оформление документов кандидатов в службу безопасности. Организовывала и проводила массовые презентации вакансий компании в высших учебных заведениях. Принимала участие в городских ярмарках вакансий. Осуществляла обучение новых сотрудников в "полях" на личном примере. Качественное выполнение плана по закрытию вакансий.
Сентябрь 2012Март 2013
7 месяцев
СК ООО "Северные строительные технологии"

Ханты-Мансийск

Специалист по кадрам
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, организация обучения персонала, адаптация новых сотрудников. Опыт работы в оформлении ИГ ближнего зарубежья. Разрабатывала должностные инструкции и положения об отделах. Принимала активное участие во внедрении программ нематериальной мотивации. Ведение воинского учета. Формирование корпоративной культуры организации.
Февраль 2007Сентябрь 2012
5 лет 8 месяцев
Филиал ФГУП ВГТРК ГТРК "Югория"

Ханты-Мансийск

Ведущий специалист по кадрам Аппарат управления
Решение всех кадровых вопросов. Численность более 500 чел. Подбор персонала, ведение воинского учета, ведение отчетности, ведение кадрового делопроизводства. Формирование корпоративной культуры Компании.
Август 2005Декабрь 2006
1 год 5 месяцев
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи по ХМАО-Югре

Ханты-Мансийск

Ведущий специалист-эксперт Отдел юридической и кадровой работы
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета, статистическая отчетность в органы власти г. Х-Мансийска, организация обучения и аттестации персонала. Разработка и утверждение должностных инструкций, положений об отделах. Учет рабочего времени. Ведение отчетности по формам 1-ГС, 2-ГС)

Навыки

Уровни владения навыками
Организаторские способности.
Уверенный пользователь ПК: SAP HR, 1С версия кадры, СЭД, ЛИРА, Директум

Обо мне

Творческий подход к решению поставленных задач, всегда добиваюсь поставленных целей, активная жизненная позиция, присутствует чувство юмора. Выполнение плановых показателей в соответствии с KPI. Легко знакомлюсь с людьми, нахожу подход к людям. Участвовала в оформлении презентаций и отчетов в Excel или PowerPoint. Общаюсь с клиентами и коллегами на чистом русском языке без речевых ошибок и слов-паразитов. При необходимости быстро подбираю нестандартные решения в критической ситуации. Освоила новую специальность и обучилась новым программам (11 шт) в течении одного месяца. Свободное время предпочитаю активно отдыхать с семьей, друзьями. Организовывала корпоративные мероприятия. Отношения с коллегами выстраиваю на началах взаимоуважения, обладаю способностью создать команду и нацелить ее на достижение результата. За период работы мои подчиненные не допускали нарушений сроков учета кадров, в том числе срока заключения трудовых договоров, выдачи выписок и справок, а также проведения расчета с уволенными сотрудниками; способна работать с большим объемом информации.

Высшее образование

2005
Институт государства и права, Государственная и муниципальная служба

Знание языков

РусскийРодной

АнглийскийA1 — Начальный

Повышение квалификации, курсы

2017
УЦ ПАО Ростелеком
ПАО Ростелеком, Лига продаж: методология продаж В2В/G клиентам, инструменты продаж
2015
УЦ ПАО Ростелеком
ПАО Ростелеком, Клиентоориентированность
2013
УЦ ПАО Ростелеком
ПАО Ростелеком, Активные продажи
2013
УЦ ПАО Ростелеком
ПАО Ростелеком, Эффективный супервайзер
2013
УЦ ПАО Ростелеком
ПАО Ростелеком, Тренинг для тренеров: Активные продажи
2013
АО АлександриД-Карьера
ПАО Ростелеком, Развитие компетенций в сфере продаж
2012
НП "КОНСОРЦИУМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА"
ГТРК ВГТРК Югория, Документационное обеспечение управленческой деятельности
2006
Международный форум имиджа и протокола "Стандарты успеха"
Роскомнадзор по ХМАО-Югре
2006
УНЦ Содействие
Роскомнадзор по ХМАО-Югре, Государственная и гражданская служа

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения