Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перемещение, увольнение; командировки; формирование и ведение личных дел сотрудников‚ карточек Т-2; ведение и хранение трудовых книжек; ведение табеля рабочего времени сотрудников, графиков отпусков; составление штатного расписания; разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций; прием входящих, исходящих писем; работа с архивными документами; составление служебных писем. Ведение журнала награжденных работников. Подготовка сведений на кандидатов, подготовка характеристик, протоколов решений комиссии или представителей собраний коллектива. Сдача отчетностей в Центр занятости населения; статистику; (ежемесячные отчеты), (по квоте, ЕФС, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД.)Работа в программе 1С-8.2. оформление листков нетрудоспособности, выдача справок о трудовой деятельности работников; и т.д..

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перемещение, увольнение; командировки; формирование и ведение личных дел сотрудников‚ карточек Т-2; ведение и хранение трудовых книжек; ведение табеля рабочего времени сотрудников, графиков отпусков; составление штатного расписания; разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций; прием входящих, исходящих писем; работа с архивными документами; составление служебных писем. Сдача отчетностей в Центр занятости населения; статистику; ежемесячные отчеты (по квоте, СЗВ-М и.т.д.).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перемещение, увольнение; командировки; формирование и ведение личных дел сотрудников‚ карточек Т-2; ведение и хранение трудовых книжек; ведение табеля рабочего времени сотрудников, графиков отпусков; составление штатного расписания; разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций; прием входящих, исходящих писем; работа с архивными документами; составление служебных писем. (штат более 450 ед.)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перемещение, увольнение; формирование и ведение личных дел сотрудников‚ карточек Т-2; ведение и хранение трудовых книжек; ведение табеля рабочего времени сотрудников, графиков отпусков; составление штатного расписания; разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций; прием входящих, исходящих писем; работа с архивными документами; Есть опыт работы с гражданами и работниками, работающими вахтовым методом. Работа в программе 1С-8.2. оформление листков нетрудоспособности, выдача справок о трудовой деятельности работников; и т.д.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перемещение, увольнение; формирование и ведение личных дел сотрудников‚ карточек Т-2; ведение и хранение трудовых книжек; ведение табеля рабочего времени сотрудников, графиков отпусков; составление штатного расписания; разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций; прием входящих, исходящих писем; работа с архивными документами; составление служебных писем; архивирования документов в электронный вид.

Заключение договоров; составление отчётов; консультационные услуги; составление базы потенциальных клиентов; уведомление.

Институт менеджмента и экономики, Государственная служба / Государственное и муниципальное управление