Специалист по социально-бытовому обеспечению (питание)

Обязанности:

• Осуществляет получение продуктов питания по наименованию и количеству со склада Поставщика.
• Выдает продуктовые наборы работникам ТиКРС и вспомогательного производства на Южно-Приобском месторождении.
• Создает необходимые условия для надлежащего хранения продуктов и их сохранности.
• Своевременно предоставляет в бухгалтерию ведомости по выдаче продуктовых наборов работникам ТиКРС и вспомогательного производства.
• Составляет отчеты по списанию ТМЦ, продуктов питания и предоставляет оформленные в бухгалтерию.
• Контролирует качество приготовленных блюд в столовой, подлежащих получению для работников бригад, составляет меню термосного питания.
• Получает термосное питание в столовой на Южно-Приобском м/р, проводит бракераж по оценке качества приготовленных блюд в столовой, контролирует отпуск готовой продукции из столовой и их своевременную доставку по бригадам. Подписывает заборные листы при получении термосного питания и предоставляет их в отдел по АиСБО.
• Контроль и организация термосного питания работникам ПТиКРС-Хантос.
• Еженедельно проводит опрос работников бригад по организации термосного питания, принимает меры по устранению жалоб от работников по количеству и качеству приготовления пищи, своевременной доставке питания и т.д.
• Еженедельно предоставляет отчеты по организации питания начальнику отдела по АиСБО.
• Соблюдает и выполняет «Регламент о нормах и условиях бесплатной выдачи продуктов питания работникам Общества».
• Выполняет другие поручения и указания начальника отдела по административному и социально-бытовому обеспечению.
• Проводит ежедневно видеосъемку полученного термосного питания.

• Требуемый опыт работы не менее 3-х лет.

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Работа в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
• График работы: вахтовый метод.
• Достойная официальная заработная плата, выплачивается без задержек.
• Заработная плата указана за 30 рабочих дней.
• Ежедневно доплата за вахтовый метод работы 700 руб.
• Обеспечение питанием.
• Обеспечение спецодеждой.
• Оплата дорожных расходов.
• Улучшенные транспортные схемы доставки вахтового персонала.
• Повышенный уровень социально-бытовых условий для вахтовых работников.