Обязанности:
- Бизнес-планирование, контроль и факторный анализ расходов на персонал, подготовка соответствующих расчетов и отчетности.
- Управление системой оплаты труда, проведение расчетов.
- Контроль порядка предоставления корпоративных льгот.
- Участие в организационных изменениях Общества.
- Проведение мониторинга заработных плат (в т.ч. по категориям должностей). Сбор информации для участия в "Обзоре заработных плат и компенсаций компаний нефтегазовой отрасли".
Требования:
- Высшее образование (экономика, управление персоналом)
- Опыт работы в C&B от 3х лет
- Опыт в бюджетировании будет преимуществом
Условия:
- Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть"
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС
При отклике на вакансию просим кратко описать какие задачи выполняли по направлению C&B
Ключевые навыки
- Компенсации и льготы
- Бюджетирование ФОТ
- Расчет премий и бонусов
- Разработка схем премирования
- Оценка трудозатрат
- Разработка системы мотивации
- Формирование аналитической отчетности
- План-факт анализ
- Бюджетирование
- Анализ рынка труда
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ханты-Мансийск, улица Ленина, 56
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Ханты-Мансийске