HR менеджер с функцией специалиста по кадрам

от 70 000 до 80 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 7

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Обязанности:

  • Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей компании;
  • Поддержка, развитие, поддержка актуальной базы кандидатов по должностям (регулярный мониторинг вакансий)
  • Развитие и внедрение системы адаптации новых сотрудников
  • Развития института наставничества в компании
  • Проведение и анализ опросов удовлетворенности (лояльности) сотрудников
  • Формирование HR-бюджета, оптимизация расходов на персонал и HR-процессы
  • Участие в поддержании и развитии систем мотивации в компании
  • Согласование и реализация активностей в части формирования внутреннего и внешнего HR-бренда компании
  • Подбор вакансий и трудоустройство ресурсных благополучателей "Фавора"
  • HR- аналитика. Организация и участие в проведении ежегодной оценки эффективности и потенциала сотрудников, сбор обратной связи; формирование выводов и плана действий по итогам проведенной работы. Построение карьерных треков сотрудников
  • Стажировки/прохождение практики в компании (программы, курирование)
  • База обучений (подбор, поиск, профориентация, развитие компетенций)
  • Журналы охраны труда
  • Организация корпоративных стратегических сессий компании
  • Описание hr- бизнес-процессов
  • Кадровое дело
Требования:
  • опыт в построении процессов с нуля, высокая скорость работы
  • интенсивный опыт работы в подборе персонала
  • умение работать в команде, готовность брать на себя ответственность
  • нацеленность на результат, умение быстро учиться и находить решение задач, в т.ч. и в новых областях
  • продвинутый пользователь ПК, Microsoft office, хорошее знание excel обязательны

Что вы получаете:

1. Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;

2. Официальное трудоустройство;

3. Постоянное развитие, обучения, карьерный рост;

4. Рабочий день: пн – 09:00-18:00, вт.-пт.: 9:00 - 17:00

5. Обед: 13.00 -14.00.

6. Оплачиваемый бизнес-ланч.

8. Отпуск 44 календарных дня.

9. ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОБЩЕЖИТИЯ

10. Льготный проезд (в том числе авиа) для вас и членов вашей семьи.

Ключевые навыки

  • Кадровое делопроизводство
  • Оформление трудовых книжек
  • Трудовой кодекс РФ
  • Планирование бюджета
  • Анализ кадрового потенциала
  • Внутренние коммуникации
  • Вторичная адаптация персонала
  • Деловая переписка
  • Обучение и развитие
  • Подбор персонала
  • Управление репутацией
  • Онбординг
  • Найм персонала
  • Подбор стажеров
  • Разработка стратегии развития
  • Жизненный цикл команды
  • Обучение персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ханты-Мансийск, Пролетарская улица, 25

Вакансия опубликована 13 апреля 2025 в Ханты-Мансийске

Отзывы о компании

Похожие вакансии