Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ежегодные отпуска и т.д.);
- ведение воинского учета (сверки с военным комиссариатом, ведение карточек ф. Т-10, отправка уведомлений о приеме/увольнении);
- побор персонала;
- ведение отчетности (П4-НЗ, о квотировании рабочих мест для инвалидов, отчет о резервировании рабочих мест для участников и членов семьи СВО, ЕФС-1, ЕФС-СТАЖ т.д.);
- ведение личный дел работников;
- ведение учета рабочего времени (составление графиков работ, ведение табеля учета рабочего времени);
- ведение архива;
- ведение работы по награждению работников.
- высшее образование по направлению "Управление персоналом";
- знание 1С "ГИС УК";
- знание 1С "Зарплата и управление персоналом";
- знание СЭД Дело;
- умение работать в Личном кабинете работника;
- умение работать с кадровым электронным документооборотом.
- на период отсутствия основного работника.
Ключевые навыки
- Трудовое законодательство РФ
- Отчетность в СФР
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
- Разработка должностных инструкций
- Стрессоустойчивость
- Электронный документооборот
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ханты-Мансийск, улица Мира, 2
Вакансия опубликована 30 ноября 2025 в Ханты-Мансийске