Рутины здесь нет - с каждым месяцем работы задач, понимания системы работы становится больше, но от этого еще интереснее Отличный HR-отдел, обучение на корпоративной платформе в период испытательного срока, со всеми сотрудниками можно коммуницировать через программу по любому вопросу, поддерживающий, молодой, энергичный коллектив филиала тоже играет не последнюю роль. Прозрачная зп, мотивация и вообще рост в компании - это огромный плюс, ты знаешь перспективы, а не просто сидишь на окладе несколько лет подряд Есть форма отчетности, но в целом, ты сам ответственен за свою работу, результат и за свои обязанности в течение рабочего дня - никакого надзора сверху не будет, если ты это понимаешь.