• Формирование информации о имущественных внеоборотных активах (основных средствах, капитальные вложениях во внеоборотные активы, правах пользования активами - ППА) в системе бухгалтерского учета АСБНУ и системе коммерческого учета АСКУ
• Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов
• Систематизация первичных учетных документов по имущественным активам отчетного периода в соответствии с учетной политикой
• Формирование на основе первичных учетных документов сводных учетных регистров в системе АСБНУ на счетах бухгалтерского учета 01, 02, 03, 04, 08, 76.07, 001, 004, 006, 012, 020, 021, 022, 025, МЦ 02,04
• Ежемесячная сверка данных бухгалтерского и коммерческого учета АСБНУ-АСКУ перед составлением бухгалтерской отчетности
• Подготовка первичных учетных документов по недостачам и потерям от порчи ценностей
• Отражение в бухгалтерском учете операций по созданию, использованию резервов по недостачам и потерям от порчи ценностей в соответствии с Методическими рекомендациями АО «Почта России»
• Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив
• Обеспечение данными для проведения инвентаризации имущественных активов УФПС ХМАО-Югра в соответствии с Методическими рекомендациями АО «Почта России».
• Отражение результатов инвентаризации в системе бухгалтерского учета АСБНУ и системе коммерческого учета АСКУ

• Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности
• Положения по бухгалтерскому учету
• Умение пользоваться программами АСБНУ и АСКУ для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой
• Практика применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов
• Порядок хранения и передачу в архив первичных учетных документов
• Порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни
• Компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета
• высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации, стремление к оптимизации рабочих процессов;
• нацеленность на результат и качество работы;
• аналитический склад ума;
• общительность, коммуникабельность, корректность, вместе с тем требовательность и настойчивость, умение добиваться поставленной цели

Условия:

• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• График работы 5/2.